(7503期)超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制

6个月前 (10-14 09:33)阅读10456回复9最佳爬楼位置
靠谱副业网
靠谱副业网
  • 管理员
  • 注册排名1
  • 经验值49359
  • 级别管理员
  • 主题9871
  • 回复2
楼主

32f7faa45324b02e44727cd3effd1fe5_105217q5duworroobruddb.jpg

做财税股权激励

你是否遇到了以下问题?

当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?

当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?

当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有激情、没有动力怎么办?

当你不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办?

当你需要借助外部资源进行业务拓展时,因缺乏有效外部合作机制,导致市场开拓进程缓慢,业绩难以突破怎么办?

股权思维与落地实施

用好股权才能弯道超车

股权布局
明确股权战略定位

股权设计
科学股权架构设计

股权激励
核心团队股权激励方案

股权合伙
股权打造内部合伙人的方法与步骤

股权融资
股权引进资金,整合资源,实现快速扩张

课程收获
理解股权的价值、股权激励的理念与方法

基于人性的角度理解股权激励的本质逻辑

了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力
实现企业组织利益共同体到精神共同体的提升

掌握制定股权激励的方法和技巧
制定可落地实施的股权激励机制

针对电商企业的特殊岗位,运营美工仓储采购等
提供针对性可落地的绩效激励方案

课程大纲

课程总课时数为:10节)

1 直击电商老板股权灵魂三问

2 剖析电商股权三大本质--聚人聚钱聚资源

3 电商股权顶层布局三大核心智慧

4 电商企业成长进阶,抓住不同阶段企业股权激励的核心要点

5 电商企业股权激励落地大盘点

6 电商企业身股分红:如何让优秀运营对公司死心塌地?

7 电商企业银股分红:如何让运营总监风险共担、利益共享?

8 电商企业利润分享:视觉、客服、仓储、采购如何有效激励?

9 电商企业股权激励分红是否合理的衡量标准?

10 电商企业股权激励退出必须遵循的四大原则

【成为本站VIP会员后,才能查看本内容!】升级会员

会员享受全站所有项目免费下载!

网站稳定运营中,当前已更新项目近7000+

每天更新5-20期项目持续更新中

网创人必备站点,学思路涨经验增加认知了解信息差避免被割韭菜

外面如视频号抖音直播割韭菜的课都来源于此

整理分享的课都是外面单卖几百几千块的课程

0
回帖

(7503期)超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制 相关回复(9)

聚宝星
聚宝星
沙发
看是
潜水6个月前 (10-14 10:38)回复00
coffeeaddict123
coffeeaddict123
2楼
id
潜水6个月前 (10-14 14:06)回复00
zlz72
zlz72
3楼
看看
潜水6个月前 (10-14 17:32)回复00
birdwatcher
birdwatcher
4楼
欢欢
潜水6个月前 (10-14 18:28)回复00
johndoe123
johndoe123
5楼
wwwwwwwww
潜水6个月前 (10-14 20:39)回复00
ilovecats
ilovecats
6楼
潜水6个月前 (10-15 07:39)回复00
snowboardgirl
snowboardgirl
7楼
一直都有
潜水6个月前 (10-15 13:57)回复00
icecreamfanatic
icecreamfanatic
8楼
​1
潜水6个月前 (10-16 06:17)回复00
soccerstar7
soccerstar7
9楼
潜水6个月前 (10-16 18:46)回复00
取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息